不抱怨，是导购的第一修养！

留意一下身边的同事，你会发现，越是爱抱怨的人，运气会越差。反而是那些从不抱怨、踏踏实实干的人，好运总是会“从天而降”。

因为：不抱怨，才是导购的第一修养！

每家门店都充斥着抱怨。只要在门店上班，你一定听过：

“这个月定这么高的任务，根本完不成！”

“刚那个客人真是狗眼看人低。”

“店里的氛围太压抑了，我不想干了。”

因为工作的性质，干导购这一职位，会比其他职位更容易遇到挫折和困难，在遇到困难和挫折的时候，人会本能的想通过抱怨来发泄、排解压力。

听起来无可厚非，可如果一个人一旦养成了抱怨的习惯，内心就会把抱怨当成解决问题的一种办法，会慢慢的丧失责任感、使命感。

当我们想要抱怨某个人、某件事的时候，不妨问问自己：能不能不抱怨？我们能从抱怨中得到什么？将心比心，如果你是老板，你愿意请一个不断抱怨店铺、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗？

抱怨真正带给了我们什么？

对于店铺来说，肯定希望花钱请来的是一个能为店铺解决实际问题的员工，而不是一个只会抱怨的人，要知道光靠抱怨是没用的，抱怨只能增加我们成功的难度。

抱怨店铺

对于员工来说，最重要的事情是不断提升个人能力，做出令人侧目的业绩。要知道，从来都不是工作选择你，而是你选择工作。同样，人或者不是工作需要人，而是人需要工作。

一个人在行业摸爬滚打，除了要有能力，还要有涵养，千万不要动不动就抱怨店铺，要知道，抱怨店铺，只会让你偏离店铺的发展，无法提升自己，最终被店铺、行业抛弃。

抱怨收入

每个人都对自己抱有很高的期望，认为自己应该赚比现在更高的收入。实际上，我们的工资并不是老板发给我们的，是我们自己发给自己的，你越努力，自然赚的越多，如果你总觉着自己收入不够理想，请先分析一下自己。

抱怨同事

指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了我们的幼稚和无能，况且，直白的批评会让他人觉得丢了脸面，自尊心受到了侮辱，最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。

如果你能灵活运用将心比心，多多考虑同事的利益和要求，那么你一定能在店里左右逢源，游刃有余，无往而不利，否则，我们就会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。

希望你做一个不抱怨的实干家！

抱怨业绩目标太高，不如想方设法多邀请点客人来店；

抱怨老板管的太严，不如想方设法把工作做圆满些；

预期抱怨赚得太少，不如想方设法提升自己的能力，争取多几个点钟……

其实，在每一个看似合理的抱怨背后，都有一种更好的选择和解决方案，那就是：改变现状，不抱怨，做一个实干家！

与其抱怨别人，不如改变自己

不少人在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。

店铺就是你的船

现在社会竞争那么激烈，一家店铺就是一艘船。无论是老板还是员工，一旦踏上这条船，命运就紧密地联系在一起了，船的命运就是所有人的命运。

店铺的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长又要依靠店铺这个平台来发展。正所谓：企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。

以老板的心态工作

如果你以老板的心态来工作，那么，你就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，你就会从中找到最佳工作方法，会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，你就不会拒绝领导安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。

闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿

与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。

没有卑微的工作，只有卑微的态度

每个工作都有它的价值所在，工作没有高下贵贱，只有做得好或者不好。就像足疗师这份工作，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。

叫苦不如吃苦，生气不如争气

工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。

如何改变抱怨的心态？

抱怨会让你的思想肤浅、心胸狭隘，使你和店铺的理念格格不入，让自己的路越走越窄，抱怨最大的受害者只能是你自己。

每日反思

我从抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改进？有没有什么方法可以解决问题？有没有赞美或表扬过别人？有没有检讨自己？有没有为自己得到的而感恩？

一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。因此，我们每日要积极的、不断地反思来改变自己，用积极的心态对待工作中的“磨难”！

抱怨前先反思

在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。

把困难当成对自己的挑战

在面对不利的环境或者难题时，我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢？在工作中，对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

少说多干

要想不抱怨，唯一的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在公司的发展中实现人生的价值。

这个世界里，没有不合适的工作，只有不合适的员工。在工作中，与其抱怨，不如埋头实干，把埋怨的时间和心思用到行动上，慢慢的你会发现，那些让你抱怨的事，正在悄悄的理你而去！