2022-03-28
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有这样一群人,他们无论在什么岗位都能脚踏实地,把工作干好。同时,他们也是不甘于平凡的一群人,渴望超越自我,向着更高的目标发起冲锋。在青岛展辰,刘继东(以下简称“刘工”)就是典型代表,提起他的经历,许多同事都会感慨“东哥是我们学习的榜样和老师,他的个人经历为我们带来无尽动力”。
脚踏实地,努力向上生长
机缘巧合下,来自鄂西北的刘工开始了“北漂”,进入当时的北京展辰工作。或许是从小就耳濡目染农村人艰苦奋斗的事迹,培养了刘工不服输的性格。来到展辰后,他把全部精力都扑在了工作上。
▲勤学苦练的刘继东
天道酬勤,经过无数个不分昼夜地学习和努力,他吃透了生产车间的每一个环节,掌握了设备调整操作的所有程序,对现场的每一个角落、系统的每一个细节、设备的每一个原理,他都熟记于心。从简单的操作到复杂的故障处理,都能做到精确无误。
刘工的敬业和专业被公司看在眼里,他被提拔为包装组组长。在包装车间沉淀了几年后,他毅然选择去技术含量更高的调色组,主动申请从包装组组长降为调色学徒。“要想为公司做出更大的贡献,就必须掌握更多的知识和技能。”朴实的想法,透露出刘工对工作的深刻理解,以及强烈的奉献意愿。
匠心筑梦,从“0”炼成“能手”
所有的梦想,都源于一个勇敢的开始。选择做调色学徒,就意味着放弃熟悉的包装工作,再次从“0”做起。相比包装组的工作,调色无疑具有很大的挑战。除了要掌握相关的理论知识,还必须通过大量的实操,提升自己对色彩的敏感度。别人眼中的困难,恰恰能点燃刘工的兴趣。上班时,他跟着师傅们勤学苦练,处处留心,不懂就虚心请教,看见的便记在心里。下班后,就自己找来专业的书籍学习。很多技术书籍,因为原理性太强,厂里的老师傅理解起来都有困难,可刘工却像发现了金矿一样,拿起来就放不下,他看了一遍又一遍。窗外四季如梭,他把所有的时间交给了调色、留给了学习。
宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。日积月累的高强度学习,刘工不仅掌握了丰富的专业知识,还练就了一手炉火纯青的调色技术。“很多时候,测试结果已经符合要求了,刘工还会继续修订,力求把误差降到更低。”熟悉刘工的同事,对他这种精益求精的工匠精神深表佩服。凭借出色的技术和工匠的心态,刘工从学徒成为了师傅,后来成为调色组长。担任组长后,他不仅严以律己,对自己的技术和服务提出更高的要求,还把在实践中摸索总结出来的经验,分享给其他调色师,带领调色团队一起进步。
乐于奉献,以榜样为镜
由于调色技术高超,刘工被调入技术服务部成为一名技术应用工程师。“做自己喜欢的事情,还能为公司创造价值,我觉得这就是幸福。”刘工坦言,从一名普通工人,到掌握一门技术,做自己喜欢的工作,对他来说就是最好的安排。在技术服务部,刘工继续通过公司组织的培训,自己阅读书籍和查阅网络信息,不断丰富自己的专业知识。在实操中,以严苛的自我标准提升技术。
积极的人像太阳,走到哪里哪里亮。除了在岗位工作上兢兢业业,刘工还是一个热心的人,只要公司组织活动,他都积极报名参加,遇到其他同事需要配合,总是尽全力去帮助。
“东哥,去加班啊?”“东哥,来帮忙看一下这个颜色缺什么呗”“东哥……”每天在技术服务部制板室,“东哥”这个称呼被叫的此起彼伏,在这一声声“东哥”中大家工作地更加努力更加积极了,仿佛东哥每天都能给大家带来源源不断的力量,鼓舞着每个人坚定前进。
▲积极向上、充满斗志的刘继东
问及是什么样的力量,让他在展辰坚定前行。刘工说起两件记忆深刻的往事。“当年北京奥运会,北京所有的化工企业需要停产停工,为了满足客户需求,需要提前备货,当时在调色车间,每天加班加点生产,从原材料入库到投料生产,再到装货发车,整个公司全员下车间,时任北京展辰总经理孙金平孙总一马当先,带领领导班子积极投入到生产车间。当时就让我内心有如触电般的感觉,孙总都来车间干活了,跟着这样的领导将来肯定有前途,展辰将来一定会如日中天。”这样的一件“小事”,让刘工对展辰的信心坚定不移,让他向榜样学习,投身展辰的事业中。
刘工所讲的另一件事,发生在北京展辰转产青岛期间。“北京展辰响应国家环保政策,转产到青岛展辰。北京展辰的客户、订单、所有的产品都要陆续转移,转产初期各种各样的问题也随之而来。我们的总经理刘华东刘总,每天早上天不亮从青岛出发到北京处理问题,晚上半夜赶回青岛。正是因为在展辰有许许多多像孙总、刘总这样的榜样鞭策着我,鼓励着我,让我坚定不移地跟随着展辰一起成长。”刘继东如是说。
以人为镜,可以明得失。虽然岗位不同,但能从他人身上审视自己的人,无疑是了不起的。在技术服务部期间,刘工连续五年被评为青岛公司年度优秀员工。
伟大征程需要榜样的接续和传承。以强者的勇气面对逆境和挫折,迎难而上、越挫越勇;以开拓者的锐意突破藩篱、积极进取;以实干家的态度立足本职、勇于担当。让我们向榜样学习,以榜样的力量汇聚起实现展辰梦想的活力之源,努力创造属于展辰时代的光辉!
来源:展辰新材公众号,侵删
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