华隆涂料廿五周年祝福篇之我心中的华隆

前两天拜读了一篇公司老员工的文章“青春华隆·有你有我”，文章是由公司一个一直关注并希望公司不断壮大的老朋友——原营销中心销售经理“魏俊杰”先生写的，我一边品类读着文章，一边回忆着文中所描述的一件件趣事、一暮暮刻苦铭心的故事，一边感叹着我青春的征途中自己成长的艰辛和荣耀。。。是啊。是谁了我这份荣耀与能力。。又是谁给我的无限发展的平台和机会。我们常说“千里马常有但伯乐不常有”。。我想如果我是千里马，那华隆公司一定是我的伯乐。。。她不仅是我的伯乐也是广大同胞华隆的伯乐。。。今天，借“华隆涂料二十五周年”这个特殊的日子里，我想向大家讲述我心中的华隆。。。

在我心里，华隆是一个包容的家——

我们的同事来自五湖四海。。。他们有的来自北纬38℃的黑龙江，有的来自孔子文化圣地的山东、有的来自古老传说，灿烂文化的新疆，有的来自柳宗元《再上湘江》中的湖南，还有的来自成功之都，多彩之都，美食之都的四川。。。这里汇集了大江南北各类人才，他们一起为华隆也为自我开启事业的梦想。。。。

在我心里，华隆是一个无限发展的舞台——

我曾经在商务部门里服务过客户，也曾经在行政的岗位服务各部门的员工，还曾经在生产系统管理过团队，目前作为公司的副总经理，负责着公司大小事务也同时兼管着去外贸部门。。这一切一切的职权和个人能力提升的机会都是华隆赋予我的。。华隆并不是贬劣则优的人才管理原则，也不是只看背景或学历的人员发展机制，而是根据人员本身的能力和发展的意愿来给予不同的机会锻炼自身，在华隆，有技术人员转型做销售并发展成某集团公司BOSS的！有行政人员步步高升，发展至公司副总经理的！有生产工人不断提升自我，发展为公司安全管理负责人的！还有从技术员一线不断提升为公司技术工程师的，更有保安人员转型销售并发展为营销中心主要责任人的。。。这类的案例在公司不计基数，这类的人才在公司也全面的发展。。。

在我心里，华隆是一个有情有爱的团队——

在公司这十几年里，我所在的总经办部门组织过员工的“爱心基金”捐赠，探望过受伤、生病的员工，动员过公司同事捐助有困难的员工，还送别过离休的老员工。。我们组织过销售人员的户外拓展活动，献出过精彩美妙的员工晚会，还精心安排过员工的阳江、清远、广州等多地的旅游活动。。。我们收到过员工的感谢信，也听到过很多的感谢话语，还经历很多很多感动的场面。。在华隆，有人就有爱。。。有人就有人情味。。。

在我心里，华隆是个教导我的导师！

在我心里，华隆是个让我闪光的土壤！

在我心里，华隆是个关心我的长辈！

在我心里，华隆是我生命中重要的一部分！

华隆华隆，培养我并成就我的地方！